Szkolenie z wartościowania stanowisk manaHR
20 maja 2025, 11:00-12:30
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy chcieliby się dowiedzieć jak wygląda proces wartościowania stanowisk w manaHR krok po kroku.
O czym opowiemy?
- omówienie metody
- kryteria wartościowania
- wartościowanie przykładowego stanowiska krok po kroku
- weryfikacja
- wartościowanie kilku stanowisk jednocześnie
- wartościowanie jednego stanowiska na bazie drugiego
- ... i wiele innych
Webinary
manaHR
Szkolenie z korzystania z platformy manaHR
27 maja 2025, 11:00-12:30
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej na temat naszych Raportów, badania i tego, jak (narzędziowo) działa nasza platforma.
O czym opowiemy?
- Jak korzystać z zakupionych Raportów Płacowych pod kątem analitycznym, czyli m.in.:
- Jak działa platforma manaHR i jak się po niej poruszać
- Jakie dane znajdziecie w Raportach manaHR
- Jakie funkcjonalności proponujemy
Czym jest narzedzie Analiza Firma vs Rynek i jak z niego korzystać
WYDARZENIE ZAMKNIĘTE - WYŁĄCZNIE DLA KLIENTÓW MANAHR
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ?
Dyrektywa UE 2023/970 nt. przejrzystości wynagrodzeń - jak przygotować Twoją firmę krok po kroku
29 maja 2025, 12:00-13:30
Do kogo skierowany?
Do osób z działów HR, Compensation & Benefits oraz menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą być o krok przed regulacjami.
O czym opowiemy?
co wynika z Dyrektywy UE 2023/970 – bez prawniczego żargonu
jakie obowiązki będą dotyczyć firm i działów HR
jak przygotować organizację: od wartościowania, aż po stworzenie tabeli płac i analizę luki płacowej
Dodatkowo zaprezentujemy, jak nasze narzędzia mogą wesprzeć firmę w każdym z tych obszarów – zrobimy krótkie, praktyczne demo trzech funkcji platformy manaHR.
Jak zdiagnozować lukę płacową? - prezentacja narzędzia manaHR
Termin wkrótce
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy są zainteresowani tematem dyrektywy unijnej dotyczącej likwidacji luki płacowej między kobietami i mężczyznami, a przede wszystkim narzędziem umożliwiającym diagnozę nierówności płacowych w organizacji oraz kontrolę wskaźników, które będą raportowane do organów zewnętrznych.
O czym opowiemy?
- Jaki jest cel dyrektywy unijnej dotyczącej luki płacowej oraz co oznacza jej wejście w życie dla firm
- Jak może pomóc manaHR
- Jak będzie można skorzystać z nowej funkcjonalności manaHR – prezentacja jej możliwości, w tym:
- Jak liczymy lukę płacową i inne wskaźniki wskazane w dyrektywie
- Luka na ścieżkach i poziomach zaszeregowania
- Luka dla poszczególnych stanowisk
Podwyżki 2025 - webinar zamknięty dla Klientów manaHR
Termin wkrótce
Do kogo skierowany?
Do wszystkich Klientów, którzy mają dostęp do naszej Analizy Podwyżek i chcieliby zapoznać się ze szczegółowymi danymi.
O czym opowiemy?
- Jaki procent Firm zrealizował już podwyżki i planuje je na 2025 rok
- Jaka jest przewidywana procentowa wysokość podwyżek w 2025 (również w rozbiciu na poszczególne regiony i branże)
- W jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej
- Jak inne Firmy podnoszą wynagrodzenia (podwyżki systemowe vs podwyżki indywidualne)
WYDARZENIE ZAMKNIĘTE - WYŁĄCZNIE DLA KLIENTÓW MANAHR
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ ?
Podwyżki w 2025 - sprawdź co planują firmy takie jak Twoja
Termin wkrótce
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy planują budżet, przygotowują rekomendacje dla Zarządu lub prowadzą negocjacje z Partnerem Społecznym.
O czym opowiemy?
- Jakie podwyżki planują dać Firmy w 2025
- W jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej
- Jaka jest różnica między tym jakiepodwyżki były planowane a jakie faktycznie są realizowane
- jakie są różnice między poziomem inflacji wg GUS a średnimi podwyżkami systemowymi wg manaHR na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat
Nasi prowadzący
Agnieszka Hetmańczyk - Lider działu rozwoju biznesu - prowadząca webinar "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem" - Raporty Płacowe manaHR"
Patrycja Buczkowska - Manager procesu - prowadząca wydarzenia "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Kinga Wójcicka - Starszy konsultant analityczny - prowadząca webinary "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Sandra Bugiel - Starszy konsultant analityczny - prowadząca webinary "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Martyna Polak - Konsultant analityczny - prowadząca webinar "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Jakub Kowalczyk - Starszy konsultant analityczny - prowadzący wydarzenia "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem - Raporty Płacowe manaHR", "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR"
Emilia Joachimiak - Konsultant analityczny - prowadząca "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Masz pytania? Problemy techniczne?
Zadzwoń lub napisz!
Aleksandra Barczyk - Specjalista ds. marketingu
mail aleksandra.barczyk@manahr.pl tel. 510 895 746