Podwyżki 2024 i 2025 - sprawdź co planują firmy takie jak Twoja
21 listopada 2024, 12:00-13:30
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy planują budżet, przygotowują rekomendacje dla Zarządu lub prowadzą negocjacje z Partnerem Społecznym.
O czym opowiemy?
- Jakie zrealizowano średnie podwyżki systemowe w 2023 roku
- Jakie podwyżki planują dać Firmy w 2024 i 2025
- Jaki procent Firm planuje podwyżki w 2025
- W jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej
Webinary
manaHR
Szkolenie z korzystania z Raportów manaHR
26 listopada 2024, 11:00-12:30
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej na temat naszych Raportów, badania i tego, jak (narzędziowo) działa nasza platforma.
O czym opowiemy?
- Jak korzystać z zakupionych Raportów Płacowych pod kątem analitycznym, czyli m.in.:
- Jak działa platforma manaHR i jak się po niej poruszać
- Jakie dane znajdziecie w Raportach manaHR
- Jakie funkcjonalności proponujemy
Czym jest narzedzie Analiza Firma vs Rynek i jak z niego korzystać
WYDARZENIE ZAMKNIĘTE - WYŁĄCZNIE DLA KLIENTÓW MANAHR
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ?
Szkolenie z wartościowania stanowisk manaHR
28 listopada 2024, 12:00-13:30
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy chcieliby się dowiedzieć jak wygląda proces wartościowania stanowisk w manaHR krok po kroku.
O czym opowiemy?
- omówienie metody
- kryteria wartościowania
- wartościowanie przykładowego stanowiska krok po kroku
- weryfikacja
- wartościowanie kilku stanowisk jednocześnie
- wartościowanie jednego stanowiska na bazie drugiego
- ... i wiele innych
Jak zdiagnozować lukę płacową? - prezentacja narzędzia manaHR
4 grudnia 2024, 11:00-12:30
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy są zainteresowani tematem dyrektywy unijnej dotyczącej likwidacji luki płacowej między kobietami i mężczyznami, a przede wszystkim narzędziem umożliwiającym diagnozę nierówności płacowych w organizacji oraz kontrolę wskaźników, które będą raportowane do organów zewnętrznych.
O czym opowiemy?
- Jaki jest cel dyrektywy unijnej dotyczącej luki płacowej oraz co oznacza jej wejście w życie dla firm
- Jak może pomóc manaHR
- Jak będzie można skorzystać z nowej funkcjonalności manaHR – prezentacja jej możliwości, w tym:
- Jak liczymy lukę płacową i inne wskaźniki wskazane w dyrektywie
- Luka na ścieżkach i poziomach zaszeregowania
- Luka dla poszczególnych stanowisk
Porównanie wynagrodzeń z rynkiem
- Raporty Płacowe manaHR
Termin wkrótce
Do kogo skierowany?
Do wszystkich, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej na temat naszych Raportów, badania i tego, jak (narzędziowo) działa nasza platforma.
O czym opowiemy?
- manaHR – kim jesteśmy?
- Jakie mamy Raporty Płacowe i na co zwrócić uwagę przy doborze najlepszego rozwiązania (próba, region, branża etc.)
- Jak często zbieramy dane (timing)
- Jak (narzędziowo) umożliwiamy szybkie sprawdzenie niedopłaconych i nadpłaconych pracowników w Firmie
- Jak wyceniamy stanowiska (metodyka), by mieć pewność, że porównujemy jabłka do jabłek
Podwyżki 2024 i 2025 - webinar zamknięty dla Klientów manaHR
Termin wkrótce
Do kogo skierowany?
Do wszystkich Klientów, którzy mają dostęp do naszej Analizy Podwyżek i chcieliby zapoznać się ze szczegółowymi danymi.
O czym opowiemy?
- Jaki procent Firm dał i planuje podwyżki na 2024 rok
- Jaki procent Firm planuje podwyżki na 2025 rok
- Jaka jest procentowa wysokość zrealizowanych i planowanych podwyżek w 2024 (również w rozbiciu na poszczególne regiony i branże)
- Jaka jest procentowa planowanych podwyżek na2025 rok
- W jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej
- Jak inne Firmy podnoszą wynagrodzenia (podwyżki systemowe vs podwyżki indywidualne)
WYDARZENIE ZAMKNIĘTE - WYŁĄCZNIE DLA KLIENTÓW MANAHR
CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ ?
Nasi prowadzący
Agnieszka Hetmańczyk - Manager ds. rozwoju biznesu - prowadząca webinar "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem" - Raporty Płacowe manaHR"
Patrycja Buczkowska - Manager procesu - prowadząca wydarzenia "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Kinga Wójcicka - Starszy konsultant analityczny - prowadząca webinary "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Sandra Bugiel - Starszy konsultant analityczny - prowadząca webinary "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Martyna Polak - Konsultant analityczny - prowadząca webinar "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Jakub Kowalczyk - Starszy konsultant analityczny - prowadzący wydarzenia "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem - Raporty Płacowe manaHR", "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR"
Emilia Joachimiak - Konsultant analityczny - prowadząca "Szkolenie z korzystania z Raportów"
Mateusz Kozik - Starszy specjalista ds. rozwoju biznesu - prowadzący webinar "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem"
Masz pytania? Problemy techniczne?
Zadzwoń lub napisz!
Aleksandra Barczyk - Specjalista ds. marketingu
mail aleksandra.barczyk@manahr.pl tel. 510 895 746