Webinary

manaHR

Szkolenie z korzystania z platformy manaHR

15 lipca 2025, 11:00-12:30

Do kogo skierowany?

Do wszystkich, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej na temat naszych Raportów, badania i tego, jak (narzędziowo) działa nasza platforma.


O czym opowiemy?

  • Jak korzystać z zakupionych Raportów Płacowych pod kątem analitycznym, czyli m.in.:

  • Jak działa platforma manaHR i jak się po niej poruszać

  • Jakie dane znajdziecie w Raportach manaHR

  • Jakie funkcjonalności proponujemy


  • Czym jest narzedzie Analiza Firma vs Rynek i jak z niego korzystać


WYDARZENIE ZAMKNIĘTE - WYŁĄCZNIE DLA KLIENTÓW MANAHR

CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ?


Napisz do nas!

Szkolenie z wartościowania stanowisk manaHR

30 czerwca 2025, 11:00-12:30

Do kogo skierowany?

Do wszystkich, którzy chcieliby się dowiedzieć jak wygląda proces wartościowania stanowisk w manaHR krok po kroku.


O czym opowiemy?

1. Jak zwartościować stanowiska w swojej firmie: 

  • omówienie metody

  • kryteria wartościowania 

  • wartościowanie przykładowego stanowiska krok po kroku 

  • weryfikacja 

2. Jak poruszać się po platformie online manaHR: 

  • wartościowanie kilku stanowisk jednocześnie

  • wartościowanie jednego stanowiska na bazie drugiego

  • ... i wiele innych

Zapisz się!

Sprawiedliwy i rynkowy system wynagrodzeń -

po co i jak stworzyć? Tabela płac manaHR w praktyce

17 lipca 2025, 12:00-13:30

Do kogo skierowany?

Dla osób z działów HR, Compensation & Benefits, menedżerów oraz wszystkich, którzy chcą wprowadzić jasne zasady wynagradzania i zarządzać budżetem bardziej świadomie.


O czym opowiemy?

W pierwszej części pokażemy:

· czym dokładnie jest tabela płac,

· po co ją tworzyć – i dlaczego warto zrobić to teraz,

· jaką rolę odgrywa w budowaniu systemu wynagrodzeń i w kontekście Dyrektywy UE 2023/970.


W drugiej części
 wejdziemy na platformę manaHR i na konkretnym przykładzie pokażemy, jak wygląda tworzenie tabeli w praktyce – krok po kroku. Z dużą dawką praktyki i prostych rozwiązań.

Zapisz się!

Podwyżki 2025 - webinar zamknięty dla Klientów manaHR

Termin wkrótce

Do kogo skierowany?

Do wszystkich Klientów, którzy mają dostęp do naszej Analizy Podwyżek i chcieliby zapoznać się ze szczegółowymi danymi.


O czym opowiemy?

  • Jaki procent Firm zrealizował już podwyżki i planuje je na 2025 rok

  • Jaka jest przewidywana procentowa wysokość podwyżek w 2025 (również w rozbiciu na poszczególne regiony i branże)

  • W jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej

  • Jak inne Firmy podnoszą wynagrodzenia (podwyżki systemowe vs podwyżki indywidualne)


WYDARZENIE ZAMKNIĘTE - WYŁĄCZNIE DLA KLIENTÓW MANAHR

CHCESZ WZIĄĆ UDZIAŁ ?

Napisz do nas!

Podwyżki w 2025 - sprawdź co planują firmy takie jak Twoja

Termin wkrótce

Do kogo skierowany?

Do wszystkich, którzy planują budżet, przygotowują rekomendacje dla Zarządu lub prowadzą negocjacje z Partnerem Społecznym.


O czym opowiemy?

  • Jakie podwyżki planują dać Firmy w 2025

  • W jakich miesiącach ruchy wynagrodzeń występują najczęściej

  • Jaka jest różnica między tym jakie
    podwyżki były planowane a jakie faktycznie są realizowane

  • jakie są różnice między poziomem inflacji wg GUS a średnimi podwyżkami systemowymi wg manaHR na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat

Jak zdiagnozować lukę płacową? - prezentacja narzędzia manaHR

Termin wkrótce

Do kogo skierowany?

Do wszystkich, którzy są zainteresowani tematem dyrektywy unijnej dotyczącej likwidacji luki płacowej między kobietami i mężczyznami, a przede wszystkim narzędziem umożliwiającym diagnozę nierówności płacowych w organizacji oraz kontrolę wskaźników, które będą raportowane do organów zewnętrznych.


O czym opowiemy?

  • Jaki jest cel dyrektywy unijnej dotyczącej luki płacowej oraz co oznacza jej wejście w życie dla firm

  • Jak może pomóc manaHR

  • Jak będzie można skorzystać z nowej funkcjonalności manaHR – prezentacja jej możliwości, w tym:

 

- Jak liczymy lukę płacową i inne wskaźniki wskazane w dyrektywie

- Luka na ścieżkach i poziomach zaszeregowania

- Luka dla poszczególnych stanowisk

Nasi prowadzący

Common.Elements.Image.Web
Common.Elements.Image.Web
Common.Elements.Image.Web
Common.Elements.Image.Web
Common.Elements.Image.Web
Common.Elements.Image.Web
Common.Elements.Image.Web

Agnieszka Hetmańczyk - Lider działu rozwoju biznesu - prowadząca webinar "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem" - Raporty Płacowe manaHR"

Patrycja Buczkowska - Manager procesu - prowadząca wydarzenia "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"

Kinga Wójcicka - Starszy konsultant analityczny - prowadząca webinary "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"

Sandra Bugiel - Starszy konsultant analityczny - prowadząca webinary "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR" oraz "Szkolenie z korzystania z Raportów"

Martyna Polak - Konsultant analityczny - prowadząca webinar "Szkolenie z korzystania z Raportów"

Jakub Kowalczyk - Starszy konsultant analityczny - prowadzący wydarzenia "Porównanie wynagrodzeń z rynkiem - Raporty Płacowe manaHR", "Podwyżki 2023 i 2024", "Czy podwyżki w 2024 będą wyższe niż obecnie? Podwyżki okiem manaHR"

Emilia Joachimiak - Konsultant analityczny - prowadząca "Szkolenie z korzystania z Raportów"


Masz pytania? Problemy techniczne?

Zadzwoń lub napisz!

Common.Elements.Image.Web

Aleksandra Barczyk - Specjalista ds. marketingu

mail aleksandra.barczyk@manahr.pl tel. 510 895 746


Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.Facebook
Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.Instagram
Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.LinkedIn